parcours professionnels

Affiner par géographie

Spectacle : Vive le sport...et ses petits secrets

Nevers 58000

Du /00/1e16 au //099

Le parcours exceptionnel du journaliste Gérard Holtz lui a permis de rencontrer nombre de professionnels du sport. Il en a gardé durant sa longue carrière des photos, un ballon, des lettres, une raquette, un vélo, une casquette… Et surtout des souvenirs ! Ce passionné de sport et conteur né nous promène dans les coulisses des grands champions. Une sorte de mille et une nuit du sport, un conte qui nous offre une lecture intime des plus grands héros où Gérard Holtz se fera tour à tour conteur puis personnage de ces incroyables aventures. Un spectacle de passionnés à ne pas manquer ! Rendez vous au Théâtre Municipal à 20h. Billetterie sur culture.nevers.fr. Ouverture de la billetterie le 1er septembre à 10h.

Concours de saut d'obstacles : 5e New Tour by Cheval Normandie

Sports équestres, Sports équestres

SAINT-ARNOULT 14800

Du 08/01/2025 au 09/01/2025

Désormais bien connu, le New Tour, premier circuit d’hiver de valorisation et de commercialisation des chevaux de saut d’obstacles de 4 à 7 ans, se remet en selle pour la 5e année consécutive. Au total, 7 rendez-vous normands - en alternance entre les deux capitales du cheval Deauville et Saint-Lô - réuniront des jeunes chevaux et leurs éleveurs sur des parcours pédagogiques dans l'espoir de se faire repérer par les professionnels et acheteurs français et étrangers. LE NEW TOUR EN QUELQUES MOTS Organisé par Cheval Normandie, association des éleveurs normands, le Normandy Equestrian Winter Tour (New Tour) s’intègre dans le circuit d'hiver mis en place par la Société hippique française (SHF). Elle propose des parcours d'entraînement qui permettent aux cavaliers, professionnels comme amateurs, de préparer au mieux leurs chevaux de saut d'obstacles pour le début de la saison et d'offrir aux éleveurs les meilleures conditions pour la commercialisation. Les épreuves du NEW Tour se disputent sur quatre catégories d’épreuves de type "Formation" (Training I à IV). Elles sont adaptées au niveau des jeunes chevaux et respectent le cahier des charges de la SHF. Les tours n’entrent[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Convention Collective : CCNT 66 Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - PCO TND 7/12 ans Poste à pourvoir autour du Janvier 2025 Permis de conduire obligatoire Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste (ouverture Plateforme de Coordination et d'Orientation 7/12 ans) Les plateformes TND (Troubles du Neuro Développement) ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neurodéveloppement afin de favoriser des interventions dès le repérage par un médecin et/ou l'Education Nationale, à la demande des parents. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Appui Santé Loiret, Association Loi 1901 notamment chargée de la coordination médico-sociale des parcours de santé complexes des publics vulnérables recrute pour une création de poste un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé des mineurs protégés en CDI. Ce poste est destiné à organiser et à suivre les parcours de santé des enfants et jeunes mineurs accueillis en protection de l'enfance dans le Département du Loiret, au titre d'une mesure administrative ou judiciaire ou en tant que Mineur Non Accompagné, ceci quel que soit leur lieu de vie. La création de ce poste est directement consécutive au succès de l'expérimentation pour un parcours de soin coordonné des enfants et adolescents protégés (Cf. Arrêté du 22 décembre 2021) en voie de généralisation sur le territoire national. MISSIONS DU POSTE : Identifier et mobiliser les professionnels de santé du territoire volontaires pour s'impliquer dans le parcours de soins coordonnés des enfants protégés, et notamment : - Prendre contact avec les professionnels de santé ; expliquer la mission et identifier les volontaires pour y participer, - Formaliser le réseau au moyen de conventions. Assurer la coordination du réseau et[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE en CDI. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES L'infirmière en Pratique Avancée doit dans le cadre d'un protocole d'organisation signé : - Réaliser les observations, recueils et interprétations de données dans le cadre du suivi médical d'un patient dans son domaine d'intervention - Faire des prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention - Concevoir la mise en œuvre et l'évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique - Participer à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient - Mettre en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Évaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées - Définir et mettre en œuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé - Organiser les parcours de soin et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés - Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique - Rechercher, analyser et produire des données professionnelles[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

l'Infirmier.ère coordinateur.rice de Parcours exercera ses fonctions sous la supervision des membres du bureau, en lien étroit avec le coordinateur, et la chargée de gestion et communication. Les Missions 1. Suivi des parcours de santé Inclure et orienter : Gestion des demandes d'inclusion, bilan initial, recueil des consentements, analyse des besoins, recommandations, orientation vers les professionnels, et organisation des conditions pratiques (transport, suivi). Créer des dossiers partagés : Utilisation de "Mes Patients", gestion des agendas partagés, sensibilisation des professionnels aux outils numériques. Assurer le suivi : Suivi téléphonique ou visio, mise à jour des fiches patients, évaluation annuelle des objectifs. 2. Faciliter l'accès à un médecin traitant Recueillir et traiter les demandes. Orienter vers un médecin traitant ou organiser une téléconsultation assistée. 3. Animer les collectifs de professionnels Coordination des acteurs (libéraux, médico-sociaux, établissements) pour la prise en charge des patients. Animation de groupes de travail pour formaliser les parcours. Renforcement de la dynamique pluriprofessionnelle et aide à l'exercice coordonné. Suivi[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif d'appui à la coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du responsable d'antenne, le/la coordinatrice de parcours complexes aura pour missions : 1) Orientation et étayage des situations Accueil et réception des demandes en provenance des professionnels du territoire, voire des personnes elles-mêmes ou des aidants Participe à l'évaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnements Intervient dans le cadre de situations complexes diversifiées, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne 2) Coordination des situations/Gestion de cas complexes Accompagne l'usager dans la gestion de son parcours aux côtés des professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux et contribue à l'organisation entre les professionnels[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous cherchez à agir avec un impact positif sur le développement des compétences de nos « Super-agents » de l'Eau dans votre quotidien professionnel ? Contribuez à la performance environnementale de notre service public de l'eau et de sa qualité sur notre territoire, couvrant des zones principalement rurales du Nord, du Pas de Calais et de l'Aisne, en intégrant le Service Ressources Humaines, support aux 8 Centres d'exploitation répartis sur notre territoire, au Service Relations Abonnés, au Centre de travaux et de maintenance ainsi qu'au siège situé à Wasquehal. Les compétences spécifiques de nos métiers et l'implication des femmes et hommes des régies Noréade au service de nos abonnés, constituent notre richesse. C'est pourquoi, nous souhaitons reconstruire notre GEPP* et plus particulièrement notre GPEC**, d'après des bases solides édifiées tout au long de notre histoire. En tant qu'expert(e) et référent(e) sur les projets de GPEC, votre mission principale consistera à piloter la démarche de GPEC dans sa globalité, en appui à la Direction des Ressources Humaines. Dans le cadre de cette création de poste et aux côtés de collègues de l'équipe développement RH, vous[...]

Salon Studyrama des Etudes Supérieures de Strasbourg

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 11/01/2025

Le salon Studyrama des Etudes Supérieures de Strasbourg vous donne rendez-vous au Palais de la Musique et des Congrès, le samedi 11 janvier, pour préparer votre futur ! Venez découvrir les conseils de professionnels et d’étudiants et trouvez la formation qui vous correspond. Sur ce salon vous pourrez échanger avec des spécialistes des études supérieures, des professeurs et des étudiants à votre écoute toute la journée. Ils vous conseilleront au mieux sur vos choix de parcours parmi les plus de 400 formations de Bac à Bac +5 (dans tous les secteurs d’activités : Art, Sport, Management, Ingénieur, Numérique, Commerce, Marketing, Luxe, Santé, Sciences..), votre gestion de Parcoursup, et votre vie étudiante à Strasbourg.

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Poste à Temps Partiel (0.6) avec une activité sur 2 sites nécessitant des déplacements entre Fragnes La Loyère (2 jours/semaine) et[...]

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, ACTUAL Group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Activité de référent en présentiel sur 4 sites nécessitant des déplacements entre Auxerre, Avallon, Joigny et Tonnerre. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR JUSQU'AU 30/06/2025 DIPLOME DE NIVEAU 6 (MASTER 1 OU CAFERIUS) Le-la Responsable de Services assure le pilotage et la gestion de dispositifs ainsi que le management d'équipes qui lui sont rattachés par délégation dans une organisation multi-dispositifs et/ou complexe. Il-elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche Qualité de Cités Caritas, conformément au cadre légal et règlementaire et aux procédures internes. Il-elle a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions des services, dans le respect des piliers de la Charte de management ainsi que la politique environnementale et sociale de l'association. De par sa fonction d'encadrement, il-elle assure l'animation des équipes, construit et sécurise le cadre de travail des services dont il a la responsabilité. En s'appuyant sur son expertise d'encadrement et de pilotage, il-elle pilote la réalisation des activités des équipes. Membre de l'équipe d'encadrement de l'établissement, il-elle contribue aux orientations des organes de décision et à leur mise en œuvre. Il-elle s'assure de la qualité de l'accompagnement des personnes tout en veillant à l'articulation[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Hôpitaux - Médecine

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIATEUR.TRICE EN SANTE - PLANOISE COMMUNAUTE PROFESSIONNELLE TERRITORIALE DE SANTE (CPTS) DE BESANCON ET DU GRAND BESANCON METROPOLE La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé CaPaciTéS Besançon & Métropole recrute un.e médiateur.trice santé sur le quartier de Planoise. Ce recrutement se fera sur la base de la définition donnée par la Haute autorité de santé (HAS) de la médiation en santé (Recommandations en santé publique ; 2017 ; https://www.has-sante.fr/jcms/c_2801497/fr/la-mediation-en-sante-pour-les-personnes-eloignees-des-systemes-de-prevention-et-de-soins). Ce poste vise à : - Développer une dynamique de santé concertée associant la population, les professionnels de santé de ce territoire ainsi que l'ensemble des acteurs institutionnels ou associatifs concernés : intervenants médico-sociaux, sociaux, éducatifs. - Identifier l'offre de soins dans le quartier et favoriser l'interconnaissance entre les différents soignants et l'exercice coordonné en santé. - Accompagner les habitants du quartier ayant des parcours de santé complexes et faciliter leur accès aux droits et aux soins. LES MISSIONS : Mission 1 : Accompagner les habitants Le/la médiateur.trice[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination des Ardennes (DAC) recrute deux nouveaux collaborateurs pour compléter son équipe de sept coordinateurs de parcours complexes : - L'un en liaison ville/hôpital sur le CH Manchester - L'un en liaison ville/hôpital sur le CH Bélair. En liaison avec les établissements hospitaliers, il/elle organise et articule l'ensemble des interventions nécessaires à l'anticipation des sorties complexes des patients hospitalisés (sans critère préalable) sur le versant sanitaire, médico-psycho-social et social. Il ou elle coordonne le parcours de soins en lien avec le médecin traitant et les différents professionnels intervenants dans les champs de santé (sanitaires, sociaux, médico-psycho-sociaux) existants et à venir autour de la situation. Missions générales : Accompagner le retour à domicile sécurisé des patients, afin de limiter les ré-hospitalisations précoces en intervenant sur l'appui à l'organisation des parcours complexes, Renforcer les liens ville/hôpital, établir une coordination avec les acteurs de ville, les structures d'aide à domicile, le secteur médico-social, en réponse aux parcours complexes des patients Missions spécifiques[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Liaisons hiérarchiques Sous l'autorité directe du Directeur des soins et du Directeur de la qualité et gestion des risques Liaisons fonctionnelles Directeur et membres de l'équipe de Direction Président de la CME et membres du corps médical Chefs de pôles et assistantes de pôle tant en interne qu'en inter-établissements Cadres supérieurs, cadre de santé et personnel soignant Directeurs des structures de formation Description des activités : Activités principales en lien direct avec le Directeur des soins : Temps de travail 0.5 ETP Axes accueil nouveaux arrivants Participer en lien avec l'encadrement à la définition et la mise en uvre d'une politique en matière d'accueil des nouveaux arrivants : parcours d'intégration/de professionnalisation/évaluation et optimisation des compétences. Axes amélioration/accompagnement des pratiques paramédicales Faire évoluer les pratiques de soins en regard des orientations du projet médico soignant et identifier les meilleures pratiques pour en assurer la diffusion et son application dans l'établissement. En corollaire collaborer à la définition de la politique qualité-gestion des risques ciblant les pratiques de soins paramédicaux[...]

Ergothérapeute

Emploi

Montdidier, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; place la qualité de vie au travail des professionnels au coeur de ses préoccupations ; porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle Domaine : Accompagnement socioprofessionnel dans une entreprise d'insertion professionnelle Missions principales Le Conseiller en Insertion Professionnelle est responsable de : Accompagnement socioprofessionnel - Assurer l'accompagnement individuel des salariés en insertion afin de favoriser leur retour à l'emploi ou leur accès à une formation qualifiante. - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place des solutions adaptées (mobilité, compétences, situations personnelles). - Élaborer avec les bénéficiaires des projets professionnels individualisés et les accompagner dans leur mise en œuvre. - Soutenir les salariés dans leurs démarches administratives et professionnelles, notamment pour l'accès à des droits ou des dispositifs de formation. Suivi et évaluation - Assurer un suivi régulier des parcours d'insertion, en évaluant les progrès et en ajustant les actions mises en œuvre. - Rédiger des bilans et des comptes rendus d'accompagnement, en lien avec les référents internes et externes. - Participer aux réunions d'évaluation des parcours et proposer des ajustements pour maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Relations[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

1. Définition : Le Cadre de Santé en Médecine Ambulatoire est responsable de l'organisation, de la gestion et de l'animation des équipes de soins. Il assure la coordination entre les équipes soignantes, les médecins et les autres professionnels de santé (pharmacie, radiologie, bloc opératoire.) pour garantir un parcours de soins sécurisé et de qualité pour les patients. En collaboration avec le chef de service, il propose et met en uvre le projet de service. 2. Les activités du métier : Planifier et organiser les plannings de l'équipe en fonction des besoins du service. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des agents. Assurer le suivi des évaluations professionnelles et des entretiens annuels d'évaluation Garantir la qualité, la sécurité des soins et la conformité des pratiques soignantes avec les recommandations et protocoles en vigueur. Participer à la gestion des relations avec les patients, veiller à Ieur satisfaction et au respect des droits des usagers. S'engager dans des groupes de travail polaires, institutionnels et ou territoriaux. Contribue à la mise en place d'une politique de communication au sein du service. Garantir la qualité,[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un(e) éducateur(trice) pour jeunes enfants pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture[...]

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un éducateur (trice) spécialisé (e) pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3.[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement au sein du dispositif Parcours Inclusif et Territoire, vous intégrerez le service DJINH (SESSAD+SAMSAH) qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sur le département de la Mayenne. MISSIONS : Le.la Référent(e) de parcours est sous l'autorité de la Responsable du service. Il/elle est basé(e) à Laval avec des déplacements réguliers sur le département. Il/elle intègrera l'équipe pluridisciplinaire de DJINH et s'appuiera sur les ressources, réseaux et compétences de DJINH et aura la responsabilité de soutenir le parcours vers une vie d'adulte de personnes en situation de handicap. Le.La Référent(e) de parcours aura les missions suivantes : - Définir le projet co-construit avec la personne accompagnée, à partir d'un diagnostic global réalisé avec la personne et d'autres professionnels de l'équipe si nécessaire. - Mettre en oeuvre ce projet personnalisé. - Soutenir l'autodétermination de la personne lors de l'élaboration de son projet personnalisé et aux étapes clés de son parcours. - Favoriser le pouvoir d'agir de la personne. - Assurer le suivi de la situation de la personne et solliciter, le cas échéant, les autres professionnels[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez sous la supervision du coordinateur - directeur de la CPTS H/F, qui agit sous l'autorité des membres du Bureau. En tant que « IDE référent parcours H/F », vous serez responsable d'assurer le bon déroulement des parcours développés sur notre territoire en lien avec les partenaires et structures de la CPTS. Mission 1 : Déployer le dispositif « Patient sans Médecin Traitant » Fédérer les médecins afin qu'ils participent, Valoriser le dispositif, communiquer, organiser des réunion de présentation auprès des professionnels et partenaires du territoire, Veiller au respect de l'anonymat des médecins volontaires, de la protection des données des patients et des valeurs de la CPTS, Préparer et participer aux réunions de la commission (gérer la boite mail et la liste d'attente, commencer à prioriser les patients, faire des propositions à la commission.), Rédiger des comptes-rendus, Assurer le bon suivi des patients (le professionnel sera amené à être en contact avec des patients), Favoriser la coordination entre les dispositifs / partenaires organisant les soins, Collecter, analyser, assurer la traçabilité des données recueillies. MISSION 2 : Participer au déploiement[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. Missions : Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Lieu de travail : Institut de Formation aux Métiers de la Santé (IFMS) - Hôpitaux du Bassin de Thau (HBT), Sète Type de contrat : CDI, Temps plein Grade : Cadre supérieur de santé Horaires : Flexibles, base annuelle de 1575 heures. Pas d'heures supplémentaires ni de congés pédagogiques. Repos hebdomadaire les samedis, dimanches et jours fériés. Permis B obligatoire Rémunération : Selon profil et expérience Descriptif du poste L'IFMS de Sète, accueillant un quota de 62 étudiants (IFSI) et de 33 élèves (IFAS), recherche un(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique et des Stages pour superviser et animer les dispositifs pédagogiques et de formation au sein de l'institut. Sous la responsabilité de la Directrice de l'IFMS, vous jouerez un rôle stratégique, en contribuant à l'ingénierie de formation des futurs professionnels de santé et en participant à l'organisation et à la qualité des parcours d'apprentissage. Missions 1. Gestion de projets Élaboration et suivi du projet pédagogique de l'institut. Conduite de projets en pédagogie innovante : simulation en santé, pédagogie inversée. Mise en place de la démarche qualité. 2. Coordination pédagogique Organisation de l'alternance[...]

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Les missions de la PCO TND 23 sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018. Elles sont : - De coordonner la réalisation du bilan et/ou interventions précoces des professionnels concourant à ce parcours et exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral (professionnels conventionnés ou non conventionnés) - De proposer du soutien et de la guidance parentale - De permettre le paiement des professionnels libéraux non conventionnés grâce au « forfait précoce » La plateforme assure l'orientation des demandes des enfants de 0 à 12 ans avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse et s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. 50% sur la PCO TND 0-6 ans / 50% sur la PCO TND 7-12 ans Idéalement un profil d'infirmier (IDE ou IPA), travailleur social ou diplômé CAFERUIS. Expérience de coordination de parcours et de projet souhaitée. Connaissances et /ou expériences souhaitées dans le champ du développement ou du trouble du neurodéveloppement de l'enfant. Les « savoirs : o Les Recommandations de Bonnes Pratiques[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du Président de la CPTS, en lien avec le Coordinateur et le Bureau. Nous recherchons une personne du lundi au mercredi à partir de 09h00. Vous aurez pour missions et Activités 1. Mise en œuvre des Parcours de Soins : - Planification des parcours, actions d'information, formations, réunions de concertation et groupes de travail. - Suivi des patients en lien avec les professionnels de santé, respect des bonnes pratiques et participation aux entretiens et pré-consultations sous supervision. - Coordination des soins et animation des réunions. - Collecte et analyse des données avec traçabilité sur les outils numériques dédiés. 2. Participation à la Vie Associative : - Promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé et des partenaires. - Encouragement à l'adhésion au projet et structuration de l'exercice coordonné. - Mise en œuvre des actions de promotion en lien avec l'équipe et la gouvernance. Compétences Requises 1. Savoirs : - Connaissance du système de santé, des politiques et des acteurs en santé. - Connaissance de l'environnement médico-social et des enjeux des professionnels de santé libéraux. - Connaissances théoriques sur les techniques[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute un chef de service pour le déploiement de son équipe mobile « ASE & Handicap » pour l'ensemble du département des Deux-Sèvres, sous la Direction de son établissement le Manoir Emilie, situé en Charente-Maritime : Un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Afin d'améliorer l'accompagnement des enfants en situation de handicap relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, l'ARS et le Département des Deux-Sèvres ont souhaité le déploiement d'une équipe mobile sur l'ensemble du territoire. Il s'agit d'un dispositif d'appui venant en soutien : - des professionnels de l'ASE (assistants familiaux, structures collectives) qui accompagnent des enfants en situation de handicap ; - des familles dans le cadre de mesures type AEMO/AED dont leur enfant est en situation de handicap. Trois types d'interventions peuvent être proposées par l'équipe mobile « ASE & Handicap » : 1. En prévention dans l'aide à la coordination du parcours du jeune (sensibilisation des professionnels, orientation et mise en lien des partenaires, évaluation des besoins, préparation à l'accueil.) ; 2. En anticipation d'une situation de rupture ; 3. En gestion d'une[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

En interface constante avec les partenaires, l'accueillant-écoutant soutien et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. L'accueillant-écoutant développe également l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents. ACTIVITÉS avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. ACTIVITÉS avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau, de mise en relation - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Valoriser les professionnels de l'Association par de l'accompagnement et de la montée en compétences est une priorité pour l'équipe de direction. Nous croyons en un développement au bon moment, quand le salarié est prêt et que des opportunités se présentent (postes vacants). Suite à des mobilités internes, aujourd'hui, nous recrutons 3 référents de parcours pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez Parcours Santé 93 Sud, Association Loi 1901, porteuse du Dispositif d'Appui à la coordination (DAC) sur le territoire Sud de la Seine-Saint- Denis et venez travailler dans une organisation dynamique, innovante, ou la qualité de vie au travail et la prise en soin des patients est une priorité. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'Etat : Infirmier, Assistant de service social, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue. Vous êtes : Autonome, organisé(e), rigoureux(se), empathique. Vous avez : Un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, des capacités relationnelles et aussi d'adaptation, une facilité à la communication ainsi qu'une agilité à l'utilisation des outils numériques. Une connaissance des organisations sanitaire, sociales et médico-sociales[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castellane, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cabinet agile et en pleine croissance. Ce poste est fait pour vous ! Missions : vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations d'accompagnement des licenciés économiques. Vous accompagnez, en individuel et collectif, des bénéficiaires en parcours "emploi". Vous identifiez des réponses et des actions en phase avec le contexte, les besoins et les objectifs professionnels définis. Vous pouvez intervenir sur d'autres prestations d'accompagnement d'actifs et de parcours d'évolution et/ou réorientation professionnelle. Votre profil : Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition et la confirmation de projets professionnels, l'accompagnement vers l'emploi. Vous justifiez d'une pratique ou d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous avez une appétence, des connaissances et des compétences liées à la création / reprise d'entreprise . Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un.e Intervenant.e social.e Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable de dispositif « Animation Territoriale et Qualité des Parcours et par délégation du chef de service les missions sont : Mettre en œuvre le projet de service du SSD : - Contribuer à la mise en œuvre des parcours individuels, - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qu'ils relèvent du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les équipes dans l'accompagnement des droits, - Réaliser des actions de sensibilisation collectives, - Développer et alimenter les partenariats. Les missions du poste sont réparties entre les[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'ambition d'Abilis est de créer des passerelles entre la jeunesse et le monde professionnel. Elle s'appuie pour cela sur l'engagement d'un réseau d'acteurs économiques et d'établissements d'éducation mobilisés au service des publics et pour l'égalité des chances. Nos actions répondent à 3 axes : ouvrir aux métiers et au monde professionnel, favoriser la relation Ecoles-Entreprises et lutter contre le décrochage scolaire. Les missions que nous portons se veulent complémentaires et s'inscrivent dans une logique de parcours pour les jeunes : animations autour de la découverte des métiers, rencontres avec les professionnels dans l'entreprise ou dans l'établissement, aide à la recherche de stage, accompagnement d'élèves en décrochage scolaire dans un parcours de remobilisation... Une équipe dynamique de 4 salariés anime le projet d'Abilis. Elle est accompagnée par un Conseil d'administration issu des secteurs de l'entreprise, de l'éducation, de l'insertion, qui porte les valeurs de l'association. Le poste : Nous recherchons un(e) chargé.e de projet pour un CDD de 8 mois, pour coordonner le dispositif Jeune Envie Motivation (JEM). Le dispositif JEM a pour but de permettre[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service de l'Equipe Post Urgence (EPU) recherche un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'IDE H/F. Vos missions, Il s'agit de proposer un dispositif permettant d'assurer un accompagnement durant la période aigue de « crise psychique » afin de désengorger les structures hospitalières, de fluidifier le parcours des patients en affinant les diagnostics et par conséquent les orientations ; ayant ainsi un effet tant sur la limitation des délais d'attente sur la prise en charge ambulatoire que sur la limitation des de prise en charge en CMP. L'infirmier aura pour mission de : - Fluidifier les parcours patients et proposer une alternative ambulatoire et intensive en aval des urgences - Proposer une alternative d'orientation pédopsychiatrique entre urgences pédiatriques et hospitalisation complète - Innover sur l'ambulatoire en pédopsychiatrie au travers un gain en réactivité et suivi Particularités[...]

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurDans le respect de la demande des parents ou des responsables légaux, du mode de vie et du projet des personnes accompagnées, de la structure et des règles législatives en vigueur, la mission du coordinateur administratif au sein de l'antenne TSLA et de la PCO TND, au même titre que les autres professionnels, s'inscrit dans un accompagnement de l'enfant et de sa famille en fonction des besoins identifiés et spécifiques. Missions et activités principales : Le coordinateur administratif travaille en étroite collaboration avec les coordinateurs, les familles et les partenaires de 1 ère, 2ème et 3ème lignes afin d'assurer une cohérence dans le parcours diagnostic et parcours de soins des enfants et jeunes adressés[...]

TABLE RONDE POUR LES PROFESSIONNELS DE LA CULTURE ET DE L’ÉDUCATION

Festival généraliste, Cirque - Marionnette

Istres 13800

Le 24/01/2025

Cette table ronde, destinée aux professionnels de la culture et de l’éducation, questionnera comment le cirque enrichit les parcours d’éducation artistique et culturelle (EAC) et soutient les trois axes de l’EAC : rencontrer, pratiquer et s’approprier. Un second volet consacré au cirque social s’intéressera à diverses expériences en France comme à l’étranger. Depuis plus de 25 ans, le Festival des arts du geste Les Élancées participe activement à cette réflexion autour des arts du geste dans leur apport fondamental au mieux vivre ensemble, en encourageant l’expression personnelle, la pensée critique et l’engagement citoyen des jeunes.

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La plateforme d'accompagnement médico-social Pierre SARRAUT, située au 3500 route de l'Aveyron à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Composition de la plateforme : IME (Institut Médico Educatif) - SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) - EMAS Est et Ouest (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) - UMAS 1 et 2 (Unité Mobile d'Accompagnement et de Soutien) - DAR (Dispositif d'Auto Régulation) Capacité d'accueil : 102 places en IME y compris 3 places d'accueil temporaire et 1 internat de semaine - 26 places en SESSAD Détail du poste : IME = 0.54 (19h) ; SESSAD = 0.09 (3h) Missions - Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets - Appui et aide à la coordination auprès des professionnels de l'équipe autour du parcours des usagers - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.) - Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre partenaire est un établissement de l'Indre (36) accueillant un public âgé de 6 à 20 ans, présentant des Troubles Envahissants du Développement (TED), en particulier des Troubles du Spectre Autistique (TSA). En lien avec les membres de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association et du projet de service, vous participez activement à la conduite du projet d'établissement et veillerez à identifier les besoins et attentes du public accueilli. En qualité de Chef de Service H/F, vous organiserez, gérerez, contrôlerez le temps de travail et veillerez à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vous serez garant.e du cadre réglementaire et des procédures applicables. Vous faciliterez l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ; dans ce cadre vous veillerez à la communication et aux transmissions entre les professionnels et les équipes en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale. Vous soutiendrez la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous ferez vivre les relations partenariales et représenterez le service dans les instances de concertation[...]

Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Emploi Négoce - Commerce gros

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE QUOTIDIEN Rattaché(e) à la Responsable Magasin, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : Accueillez une clientèle de professionnels, les conseillez d'un point de vue technique et apportez les solutions adaptées à leur(s) besoin(s) Vendez nos gammes de produits et services associés Veillez à la bonne tenue de la surface de vente (mise en rayon, merchandising...) À PROPOS DE VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale niveau Bac. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et sens du service client, votre polyvalence, votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre pédagogie. Vous maitrisez les techniques de vente et de merchandising. Vous savez proposer des solutions adaptées à la demande client et vendre les produits/services associés. Vous possédez des bases techniques en quincaillerie, outillage, plomberie et chauffage. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle (20K€-25K€)[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public Médico-Social autonome, recherche : Un(e) Secrétaire Médical(e) à 80% pour le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) polyvalent Horizons accompagnant les parcours des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble du développement Missions: Dans le cadre des projets d'établissement, pôle et service et des recommandations de bonnes pratiques (HAS), sous la responsabilité hiérarchique par délégation de la responsable et en très étroite collaboration avec elle, le médecin directeur technique et les médecins spécialistes, le/la secrétaire médicale du CAMSP a pour missions principales, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes (enfants et leurs parents, professionnels, taxis, structures extérieures partenaires) et transmettre les messages, le traitement du courrier papier et électronique sortant et entrant, le suivi des échanges internes et externes. - Assurer le secrétariat du médecin directeur technique, des médecins spécialistes et administratif du responsable et des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire : planifier et préparer les consultations[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Coordinateur / la Coordinatrice du Jardin de Chlorophylle assure la gestion quotidienne des activités liées au jardin tout en veillant à promouvoir la durabilité et la sensibilisation environnementale et assure le développement des activités connexes (location de la salle, activités payantes pour les petits et les grands.). Il/elle assure le pilotage économique du Jardin de Chlorophylle. Il/elle encadre les salariés en insertion, adapte sa pédagogie à leurs besoins et met en œuvre leur parcours d'insertion en collaboration avec les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP). Il/elle assure également un rôle de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels. Le Coordinateur / la Coordinatrice du Jardin de Chlorophylle aura, sous l'autorité du Directeur, les tâches suivantes à effectuer : - Développement et gestion de l'activité du Jardin de Chlorophylle o Planifier et coordonner les projets du jardin en collaboration avec l'équipe. o Superviser les opérations quotidiennes (entretien, gestion des installations, déplacements extérieurs). o Organiser et coordonner des activités pédagogiques et des visites éducatives pour[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction,l'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles, de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement du jeune et/ou de sa famille. Il veille au bien-être et est garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiés. Il régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité. Il est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. De par sa formation et sa qualification, l'éducateur spécialisé assure la fonction de coordonnateur de parcours depuis son élaboration en passant par le suivi et l'évaluation. Missions / activités / Tâches Il/elle[...]

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras La Plateforme de Coordination et d'Orientation accompagne les enfants de 0 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de vulnérabilité. Notre mission principale est de faciliter l'accès à un diagnostic précoce, de coordonner les parcours de soins et d'assurer une prise en charge adaptée en collaboration avec les familles et les partenaires professionnels. Un(e) Puériculteur(trice) H/F Dans le cadre d'un surcroit d'activité, un CDD de 6 mois à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Intervenir dans le cadre de la prise en charge : évaluer les besoins spécifiques de l'enfant et accompagnement adapté. - Participer à la phase de préadmission et d'admission : contribuer à l'évaluation initiale pour identifier les besoins et priorités. - Assurer la coordination et le suivi du parcours de l'enfant : assurer le lien avec les différents[...]

Affiner par géographie

Spectacle : Vive le sport...et ses petits secrets

Concours de saut d'obstacles : 5e New Tour by Cheval Normandie

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Conseiller social / Conseillère sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Salon Studyrama des Etudes Supérieures de Strasbourg

Psychologue du travail

Psychologue du travail

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Médiateur / Médiatrice de ville

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Ergothérapeute

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Cadre de santé d'unité de soins

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Assistant / Assistante de direction

TABLE RONDE POUR LES PROFESSIONNELS DE LA CULTURE ET DE L’ÉDUCATION

Psychologue

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Puériculteur / Puéricultrice

Ressources supplémentaires